Eh oui ! Les meilleures choses ayant une fin, nous avons délaissé les rivages ensoleillés (plus ou moins) pour retrouver un quotidien souvent aussi morose que les plages de la Mer du Nord en juillet dernier.
Les réunions de rentrée organisée par Mme Le Recteur ont donc eu lieu ce lundi 27 dans le Nord, le Mardi 28 dans le Pas-de-Calais, qui accueillait son nouveau Dasen, M. Charlot, de retour dans la Région.
Vous lirez ci-dessous le texte ayant servi de base à l'intervention des représentants d'ID (JM Ooghe pour le 59, A Blouin pour le 62).
"Mme le Recteur ;
Depuis la rentrée de l’an
dernier, l’Education Nationale a connu un phénomène dont elle avait perdu
l’habitude, mais non le goût : l’arrivée de moyens nouveaux sous forme de
postes supplémentaires. Nous ne pouvons que nous féliciter de ce renversement
de tendance.
Pour le reste, le changement
n’est semble-t-il pas forcément pour maintenant.
Comme toujours, les Personnels de
Direction seront la semaine prochaine en première ligne pour faire face aux difficultés rencontrées sur le terrain,
jouant les pompiers de service ou volant au devant d’un éventuel mécontentement
des usagers. Dans ce contexte, deux arrêtés publiés au coeur de l’été nous
laissent perplexes.
Le premier, celui du 1er
août, qui définit la part non modulable de la IF2R, était attendu. Allions-nous
y trouver cette revalorisation réclamée depuis si longtemps ? Pas
vraiment. Certes, pour environ 20 % d’entre nous, le gain sera relativement
substantiel, entre 57 et 59 € mensuels, c’est toujours bon à prendre. Hélas,
pour la plus grande part, l’augmentation mensuelle s’étalera entre 0,19 € -vous
avez bien entendu chers collègues : 19 centimes – et 3,78 € pour les mieux
nantis. Certains d’entre nous ont pu se demander, à la lecture du texte, s’il
n’y avait pas erreur dans le placement de la virgule, mais non, c’est la triste
réalité. Pourtant, m’a-t-on dit, certains autres personnels, également cadres
de l’EN, auraient dans le même temps bénéficié d’une revalorisation,
substantielle cette fois. Et donc, changement de ministre ou pas, on peut
malheureusement toujours se demander combien de temps on continuera ainsi à ignorer
les Personnels de Direction.
L’autre arrêté, celui 7 août relatif à l’entretien professionnel des Personnels
de Direction, ne nous satisfait pas non plus : son énoncé étant par trop
ambigu quant à la notion de supérieur hiérarchique direct. Indépendance et
Direction est profondément attaché à l’unicité du corps des Personnels de
Direction. Dans ces conditions, nous n’acceptons pas que l’on puisse envisager
l’évaluation de l’adjoint par son chef. L’évaluation des Personnels de
Direction est de la responsabilité du Recteur ou de son représentant, elle ne
saurait relever de celle d’autres Personnels de Direction."
