Commission Blanchet du 10 septembre 2015

La commission Blanchet s’est réunie ce jeudi 10 septembre, ID-FO était représenté par Anne Blouin, Sylvie Darras et Eric Gatien.

Monsieur Le Recteur Pollet était accompagné des DASEN du Nord et du Pas-de-Calais, de Mme la Secrétaire Générale, du Directeur de Cabinet, du DAFPE et du Doyen des IPR.

M. Le Recteur a annoncé son départ la semaine prochaine et la nomination de Monsieur Luc Johann actuel Recteur de Limoges.

Réforme du collège : la formation des personnels

Le sujet largement abordé a été celui de la formation des personnels de collège pour la réforme applicable rentrée 2016.

La 1ère phase, septembre octobre ne pose pas, selon le recteur, de souci puisqu'elle concerne les cadres.

Des réponses aux questions récurrentes interviendront après le deuxième mardi. Des réunions avec les DOS sont prévues début octobre pour des précisions sur la DGH.

18 réunions de bassins seront organisées sur le modèle de la journée laïcité avec réunions des personnel de direction le matin et travaux de groupes avec les enseignants l'après-midi.

Une équipe de 7 personnels (IPR, IDEN, Perdir et enseignants) ira ensuite se former à l'ESEN et les conférences seront en ligne sur magistère.

A notre demande, les diaporamas présentés lors des mardis de l'encadrement vous ont été envoyés sur les boites ce.

Une boite mail « reforme.college@ac-lille.fr » permettra de poser toutes les questions que ne manquera pas d’éveiller la réforme.

La 2ème phase, toujours selon le Recteur est plus complexe. Il s'agit de trouver un ou deux professeurs-relais, un pour l’AP et l'autre pour les EPI, pour le séminaire d'automne des 19 et 20 octobre. Ces formations seront indemnisées dans le cadre du DIF à raison de 50 € par jour car elles se dérouleront pendant les vacances d’automne.

Un troisième jour en novembre décembre regroupera les enseignants de chaque collège.

Ces formations seront animées par les IPR et une trentaine d'enseignants déjà référencés formateurs par la DAFOP. Le Recteur souhaite la présence de quelques personnels de direction.

La 3ème phase quant à elle pose problème. Pour les 5 jours de formations prévus pour La Réforme du collège il n'est pas question de journée banalisée ! Les élèves ont droit à toutes leurs heures de cours.

Les deux premières journées doivent être prises sur la deuxième journée de pré-rentrée (appelée ainsi elle correspond sur le calendrier officiel aux 2 demi-journées qui « prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées durant l’année scolaire afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques) et la journée de solidarité soit 4 mercredis après-midi, dont probablement les 9 et 16 décembre. Une journée sur le numérique sera décalée en juin, la veille du DNB. Les 2 autres journées sur le numérique seront reportées à l'année suivante.

Restent 3 jours à placer, laissés à l'imagination des chefs d'établissement… !

Les équipes de direction bénéficieront de l'aide de leur IPR-Référent. Une première rencontre aura lieu avant les vacances d'automne pour poser le diagnostic et préparer le Plan de Formation de l'Etablissement. Une seconde permettra de finaliser ce plan.

Anne Blouin suggère d'utiliser la liaison collèges lycées sur le thème de l'AP, idée retenue par le Recteur.

L’affectation

Second point à l’ordre du jour: l'affectation.

A ce jour (jeudi 10 septembre) 13 élèves attendent toujours une affectation en 2GT, 85 en terminale, 59 en CAP et 85 en 2PRO.

Un groupe de travail se réunira en octobre à ce sujet.

Les mardis de l’encadrement…

De nombreux collègues se pressent chaque mardi aux réunions « les mardis de l’encadrement ». Nombreux ces 2 derniers mardis, ils s’y presseront certainement encore pour les 2 suivants, animés par le secret espoir d’être suffisamment éclairés pour devenir des acteurs majeurs de l’application de La Réforme du Collège, rappelez-vous c’est ainsi qu’on nous l’a présenté, un peu de pommade permet de faire passer bien des maux…

Les retours, ou expériences personnelles, que nous avons de ces ½ journées de formation ne sont pas pour l’instant à la hauteur de l’enjeu qui se noue cette année : informations peu claires (par exemple sur les « journées banalisées » dont on apprendra ensuite que décidément nous ne pratiquons pas tous la même langue), thèmes alléchants mais à la déclinaison surprenante…Et quand il s’agit de trouver des informations sur M@gistère, certains cherchent encore…

C’est donc l’inquiétude qui semble prendre le pas sur la soif de connaissances de nos collègues qui devront, comme nous tous, fonctionnaires, cadres responsables et zélés, préparer un Plan de Formation en Etablissement où il reste 18 heures à placer sans heurts, en dehors de la présence des élèves, et avec une population enseignante pas encore remise des annonces relatives au nouveau statut des professeurs et à la reconnaissance de leurs missions…Mais si nous sommes inquiets, si nous allons faire preuve d’imagination et surtout de diplomatie et d’un management de proximité, que nos autorités se rassurent… nous répondrons présents ! comme toujours !

Alors mardi prochain nous seront encore nombreux et toujours avides de contenus mobilisables pour mettre en place La Réforme, et ce, même si l’optimisme du début laisse place à une certaine forme de résignation et à l’impression, désagréable, mais ce n’est sans doute qu’une impression, que notre formation n’est pas à la hauteur, faute de temps et de préparation, de la tâche qui nous attend.

Assemblée Générale de rentrée

le mardi 06 octobre 2015

à compter de 14 h 00

Collège Diderot de Dainville.

Après avoir abordé les questions de rentrée et les problèmes rencontrés en ce début d'année une large place sera laissée aux questions de gestion de carrière: mutations mais aussi promotions.

D'ici là, n'hésitez pas à contacter nos représentants!

Bonne rentrée et surtout bon courage !

Pour ce premier message de l’année c’est surtout bon courage que nous vous adressons au terme de cette première semaine. Des encouragements, non pas à faire toujours mieux avec souvent moins (moins de moyens, moins de reconnaissance, sans compter le toujours moins de pouvoir d’achat ou de qualité de vie…) comme l’entend notre administration, mais un réel soutien à tous dans l’accomplissement de nos missions dans nos établissements ! Année charnière pour notre système éducatif au vu des réformes annoncées, l’administration compte sur nous ! Peut-on autant compter sur elle pour prendre en compte nos demandes légitimes d’amélioration de nos conditions d’exercice ? L’avenir nous le dira…

Avant notre Assemblée Générale, qui se tiendra le 06/10 à partir de 14 h au collège Diderot de Dainville, notre bureau académique, fidèle à ses traditions de soutien au plus près de ses adhérents, réalisera sa désormais habituelle campagne téléphonique de recensement des conditions réelles de rentrée. Si, sympathisants ou non, vous souhaitez apporter votre témoignage n’hésitez pas à contacter un des membres de notre bureau académique, ils se feront un devoir de noter vos difficultés afin d’en faire part à nos autorités lors des réunions et groupes de travail auxquels nous participons. Dans l’attente ci-dessous vous lirez déjà deux remarques remontées du terrain.

Ce faisant, et sans ironie, nous vous souhaitons à toutes et tous, Personnels de Direction une bonne rentrée 2015, et donc surtout : bon courage !

Le Bureau Académique

Quand les Principaux du nord doivent annoncer les bonnes nouvelles…du CD 59 !

Après l'épisode "Vous annoncerez à vos équipes qu'elles ont travaillé pour rien et que le PEGD est suspendu", nous avons recevons dernièrement un courrier de Monsieur LECERF nous demandant d'annoncer aux familles l'arrêt de l'allocation complémentaire que feu le Conseil Général leur versait, en attendant la mise en place: "d’une véritable aide à la réussite des collégiens qui bénéficiera directement aux plus défavorisés d'entre eux". Faut-il lire que nos services qui traitent les dossiers NORDEP ne sont pas capables de faire le travail de détermination des plus défavorisés?

Faut-il lire que l'actuel Conseil Départemental sait ce qu'est une véritable aide ?

Et on voudra nous faire croire qu'avec les contrats tripartites les collectivités ne seront pas encore plus intrusives ou dirigistes...C'est vrai qu'à IDFO on voit le mal partout...

Histoires de rentrée…

Certains d'entre nous optent pour un accueil décalé des élèves de 6ème pour leur permettre d'appréhender au mieux leur nouvel environnement. Pendant ce temps laissé aux plus jeunes les plus anciens peuvent, grâce à ce que l'on peut considérer comme étant "une faille de sécurité", consulter via l'ENT la composition de leur classe et de l'équipe pédagogique qui les encadrera toute l'année...Ah les joies du personnel de direction qui la veille de recevoir tous les élèves dans son collège reçoit les doléances des parents pour revoir la composition des classes voire des équipes pédagogiques...On dit merci qui pour cette merveilleuse application ?